Waarom payroll?
Het hebben én houden van  personeel is belangrijk en waardevol. Niet zo gek dat u het belangrijk vindt dat alles goed voor hen geregeld is. Maar was dat maar zo eenvoudig als het lijkt.  Het werkgeverschap is een van de meest ingewikkelde aspecten van het ondernemerschap.
Een goede werkgever zijn is dus niet zo gemakkelijk. Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van alle veranderingen in wet- en regelgeving en u hier goed en zorgvuldig naar blijft handelen?

Wat doet een payroll organisatie? 
Een payroll organisatie:

  • Stelt juridisch correcte arbeidsovereenkomsten op
  • Verzorgt de salarisadministratie
  • Verzorgt de afhandeling van een uitdienstmelding
  • Doet de verzuimbegeleiding
  • Is uw helpdesk bij salarisvraagstukken
  • Houdt wet- en regelgeving bij
  • Begeleid juridische kwesties
  • Fungeert als vraagbaak voor allerlei HR- en CAO-gerelateerde zaken.